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察實情、支實招、求實效 江建端赴海外事業部開展“不忘初心、牢記使命”主題調研
發布日期:2019-07-23 字號:[ ]

察實情、支實招、求實效
  江建端赴海外事業部開展“不忘初心、牢記使命”主題調研


  7月19日上午,局黨委副書記、總經理江建端,局黨委常委、副總經理盛祥榮到海外事業部開展“不忘初心、牢記使命”主題調研,并為海外事業部黨員干部上了一堂生動豐富、求真務實的黨課。海外事業部在家領導班子成員、部門負責人和部分職工代表參加了調研座談會、聆聽了黨課。
  會上,局助理總經理、海外事業部黨總支書記、總經理羅彬代表海外事業部以“幾組數字、幾條做法、幾個差距、幾點思考”為綱,對海外事業部的總體情況進行了匯報。
  盛祥榮對海外事業部取得的業績給予充分肯定,希望海外事業部上下團結一致,牢記使命,攻堅克難,爭取百尺竿頭,再創佳績。
  江建端對海外事業部的發展表示贊賞和肯定。他指出,中建集團要打造世界一流企業,七局也必須為中建集團的世界一流貢獻力量,首先要做的就是拓展海外業務,在國際市場打造中建品牌,要努力做到“轉型發展、投資引領、主業高端、運營穩健、人才自信、文化升級、礪進共贏”。
  針對海外事業部下一步的工作,江建端提出了“四個做”的具體要求:一是做實“四化”建設。即海外事業部要深入做好實體化、屬地化、市場化、價值化的相關各項工作;二是做活機制優勢。海外事業部要堅持“自己走”和“一起走”相結合,平臺優勢、機制優勢與系統內外有關企業相結合,進一步拓展市場;三是做深市場特色。實體化、屬地化、市場化是海外事業部的特色,要著重在開疆拓土、優質履約等方面體現差異化市場優勢,做到“三不三要”,“三不”即不貪大、不貪快、不攀比,“三要”即要更穩、要更亮、要更高;四是做好人才強企。要結合海外業務拓展的實際需要,吸引、選拔更多的人才,做有海外特色的事業留人、感情留人、待遇留人,用我們廣闊無比的海外市場、蒸蒸日上的海外業務吸引人才,用我們海外團隊年輕、團結、向上,親如家人的良好氛圍和待遇吸引人才。
  在專題黨課中,江建端介紹了中央、中建集團黨組、局黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的有關情況,強調了主題教育的總體要求和具體目標。江建端結合個人學習感悟和思考,為海外事業部參與學習的黨員干部重點講授了三個方面內容:一是提高政治站位,充分認識新時代開展主題教育的重要意義;二是主動擔當負責,全面落實主題教育的目標任務;三是立足發展實踐,為工程局千億目標貢獻力量。
  江建端強調,2019年已經過半,各項工作任務更加艱巨,“不忘初心、牢記使命”主題教育要貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力,為“千億七局”目標實現,為助力中建集團建設世界一流示范企業砥礪奮進,以黨的建設和企業發展各項優異成績迎接新中國成立70周年!
  羅彬表示,江總的黨課結合實際、深入淺出,是海外事業部黨員干部難得的一次學習機會,在接下來的工作中海外事業部全體干部職工將結合實際、學以致用、深化落實、深耕海外,為“千億七局”貢獻海外力量!


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